在喜迎公司成立60周年之際，9月9日，中國化學華陸公司舉行新版《企業(yè)文化手冊》發(fā)布儀式。公司黨委書記、董事長王海出席儀式并致辭，公司在家領導班子成員及高管參加儀式。儀式由公司黨委副書記、紀委書記劉曉紅主持。

王海在致辭中表示，作為公司成立60周年系列慶祝活動的重要內容，新版《企業(yè)文化手冊》的發(fā)布彰顯了公司在企業(yè)文化建設方面取得的豐碩成果。王海指出，在六十年的接續(xù)奮斗中，華陸人完成了諸多看似不可能完成的任務，經歷了許多常人難以想象的磨難，鍛造出了一支作風優(yōu)良的化學工程隊伍，凝結出了“胸懷祖國、敢為人先、艱苦奮斗、守正創(chuàng)新、自立自強、追求卓越”的企業(yè)精神。

王海強調，在甲子華誕之際發(fā)布的新版《企業(yè)文化手冊》，是公司開啟歷史新征程的文化綱領。手冊凝練了“綠色化學締造者”的使命，明確了“成為社會尊重、客戶信任、員工自豪的全球卓越科技企業(yè)”的愿景，在堅守“超越客戶期望，創(chuàng)造最佳實踐”核心價值觀的基礎上，形成了以厚道、厚德、厚知、厚行、厚重、厚愛為核心的“六厚”文化主旨。其中，厚道是外在表現，厚德是內在修養(yǎng)；厚知是知識積累，厚行是實踐應用；厚重是文化積淀，厚愛是責任擔當，六者共同構成修己、達人、濟世的完整鏈條。這既是對歷史的深情致敬，更是面向未來的莊嚴宣示。

王海希望，全體干部員工以新版《企業(yè)文化手冊》發(fā)布為契機，將企業(yè)文化作為行穩(wěn)致遠的新動力，讓“六厚”文化內化于心、外化于行，真正成為每一位員工的自覺追求。要恪守“開拓創(chuàng)新、敬業(yè)拼搏、高效協(xié)同、解決問題、至誠守信、止于至善”的員工行為準則，把企業(yè)文化價值理念深度融入生產經營、研發(fā)創(chuàng)新、管理運營等各個環(huán)節(jié)，以更加開放的合作姿態(tài)和更加高效的協(xié)同水平，努力為客戶創(chuàng)造價值，奮力譜寫公司高質量發(fā)展新篇章。

儀式上，王海為公司各黨（總）支部頒發(fā)新版《企業(yè)文化手冊》。

下一步，公司將錨定企業(yè)文化建設新目標，系統(tǒng)推進文化視覺體系升級與品牌形象提升，開展多維度、分層次的文化傳播活動，深挖一線奮斗故事，強化典型示范引領，增強文化落地穿透力，推進文化與戰(zhàn)略深度融合，為公司可持續(xù)發(fā)展凝聚更強精神動力。

公司科學家、專員、總監(jiān)、各黨（總）支部書記、部室負責人等參加儀式。