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人才理念

認真負責,管理有效

人才戰略

奮斗者為本

人才隊伍

現有員工1200多名

福利待遇

業績為導向,效率優先

員工培訓

以人為本,育人為先

人才理念

   認真負責和(he)管理(li)有效的員工(gong)是華陸最(zui)寶貴的財富。

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人才戰略

   以企業(ye)發(fa)展戰(zhan)略為(wei)(wei)指引、以人(ren)(ren)才強企為(wei)(wei)目標、以提升人(ren)(ren)才能力素質(zhi)為(wei)(wei)核心,建立市場化選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)機制。

   建立以奮斗者為本的人才管理理念,注重在實踐中選拔、培育、鍛煉、成就人才,以價值觀、能力和業績綜合衡量人才,建立科學的人才評價體系。優化人才隊伍結構,進一步完善員工的職業發展通道和員工培訓培養體系。

   提升公司人力資源管理水平,持續深化三項制度改革,建立健全有市場競爭力的薪酬激勵體系,強化正向激勵的作用,不斷激發人才隊伍的創新、創造活力,打造一支擁有華陸特色、既懂管理、又懂技術、具有國際化視野的高素質人才專業隊伍。


人才隊伍

 華陸(lu)科技(ji)現有(you)員(yuan)工(gong)1200多名,其中,本科及(ji)以(yi)上學歷人員(yuan)占比88%,高級職稱及(ji)以(yi)上人員(yuan)占比49%,現有(you)全國工(gong)程勘(kan)察(cha)設(she)(she)計(ji)大(da)師(shi)1人,石油和化工(gong)行業工(gong)程勘(kan)察(cha)設(she)(she)計(ji)大(da)師(shi)4人,陜西省工(gong)程勘(kan)察(cha)設(she)(she)計(ji)大(da)師(shi)1人,享受政府特殊津(jin)貼技(ji)術(shu)專家31人。     

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福利待遇

 華(hua)陸(lu)科技堅持“業(ye)績為導向,效率優先”的薪酬體系,收入在本地區、本行業(ye)具(ju)有競爭(zheng)力(li)。華(hua)陸(lu)科技為員工繳納七(qi)險二金,同時(shi)建立(li)了住房(fang)、交通、通訊(xun)、取暖(nuan)、降溫補(bu)貼、免費三餐、健康體檢(jian)等多項福利政策,具(ju)有全面多元的福利制度。

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員工培訓

   公(gong)(gong)司非常重視(shi)員工(gong)(gong)(gong)(gong)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo),把(ba)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)作(zuo)(zuo)為(wei)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)開發的必要手段和(he)實現公(gong)(gong)司戰(zhan)略的重要助推器。根據職(zhi)業發展(zhan)通道(dao),結合個(ge)人(ren)(ren)(ren)特(te)點(dian),培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)養培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)工(gong)(gong)(gong)(gong)程技(ji)術、商務營(ying)銷、項目(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、職(zhi)能(neng)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、生(sheng)產輔助和(he)后勤服務六大職(zhi)系人(ren)(ren)(ren)才隊伍。人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)部每年都會有針對性地開展(zhan)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)需求(qiu)調查,制定年度培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)計劃,包括新員工(gong)(gong)(gong)(gong)崗前培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、標準規范培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、執業資格培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、工(gong)(gong)(gong)(gong)程軟(ruan)件培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、專業技(ji)能(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)技(ji)能(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、商務禮儀(yi)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、心理(li)(li)(li)咨詢培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、安(an)全培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)等。公(gong)(gong)司堅持“以人(ren)(ren)(ren)為(wei)本,育人(ren)(ren)(ren)為(wei)先(xian)”的培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)理(li)(li)(li)念,提(ti)倡終身學習,努力(li)創建 “學習型工(gong)(gong)(gong)(gong)程公(gong)(gong)司”。

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華陸工程科技有限責任公司

2025年招聘啟事

社會招聘
校園招聘
  • 華陸工程科技有限責任公司2025屆校園招聘暨“登陸計劃”
    工作地點:西安
    學歷:
    招聘人數:人
    崗位職責

    青春,正(zheng)好年

    逐夢(meng),在(zai)腳下

    ——華陸工(gong)程科技有(you)限責任(ren)公司(si)2025屆校園招聘暨“登陸計劃(hua)”

    一、公司簡介

    駐(zhu)陜央(yang)企,混改試點(dian)企(qi)業(ye)】華(hua)陸工程科(ke)技有限(xian)責(ze)任公司前身系成立(li)于1965年(nian)的化學(xue)工業部第六設(she)計院,是國務院國資(zi)委直屬的中(zhong)國化學(xue)工程(cheng)集團(tuan)(股(gu)份)有(you)限公司(si)的重點(dian)骨干企業,作(zuo)為“科改(gai)示(shi)范企業”及中(zhong)國化學(xue)混(hun)合所(suo)有(you)制改(gai)革試點(dian)單位,華陸公司(si)2021年(nian)成功引入戰(zhan)略投資(zi)方(fang)萬(wan)華化學(xue)集團(tuan)股(gu)份有(you)限公司(si),形成中(zhong)國化學(xue)、萬(wan)華化學(xue)和員(yuan)工持(chi)股(gu)平臺(tai)的三元(yuan)股(gu)權結(jie)構,順(shun)利(li)完成混(hun)合所(suo)有(you)制改(gai)革,企業發(fa)展呈現嶄新面(mian)貌、迸發(fa)全新活力。

    【綜甲資質,科技型國際工程公司(si)】華陸公司(si)地(di)處西安(an)市,經過近(jin)六(liu)十年的發展,現已成為集技術(shu)研發、工程設(she)計與總(zong)承包、投融資、特色(se)實業(ye)等業(ye)務于一體的科技型國際工程公司,具有工程(cheng)全(quan)過程(cheng)總承包能(neng)力(li),擁有工程設計綜(zong)合甲(jia)級(ji)資質,設(she)立有(you)全(quan)國化工(gong)化學工(gong)程(cheng)中心站、博士后科(ke)研工(gong)作站,為國家級科(ke)技核心期(qi)刊《化學工(gong)程(cheng)》的(de)主(zhu)(zhu)管主(zhu)(zhu)辦(ban)單(dan)位。公司(si)充分發揮自主(zhu)(zhu)研發技術工(gong)程(cheng)化優勢,在技術創新、工(gong)程(cheng)轉化、數字化交付等(deng)方面處于行業領先(xian)水平,先(xian)后承擔大中型(xing)工(gong)(gong)程(cheng)總承包項目及(ji)工(gong)(gong)程(cheng)設計項目2900余項,累計(ji)自主開(kai)發新工藝、新技術100多項(xiang),開發化(hua)工新產品200多(duo)種(zhong),擁有專有技(ji)術和專利技(ji)術300余項,多次受(shou)到中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)央、國務院(yuan)、中(zhong)(zhong)央軍(jun)委通令嘉獎,先后(hou)榮(rong)獲國家科(ke)技進(jin)步特(te)等獎2項,國家科技進步一等(deng)獎3項(xiang)二等獎4項及(ji)其他國(guo)家和省部級獎勵350余項,榮獲“全國五一勞(lao)動獎狀“陜(shan)西(xi)省五一勞動獎狀(zhuang)”“廣東省五一(yi)勞(lao)動(dong)獎(jiang)狀”等榮譽。

    【創新引領,多元(yuan)化(hua)發展(zhan)】目前,華(hua)陸公司搶(qiang)抓發展機遇(yu),主動對接(jie)國家發展戰(zhan)略,堅持創新(xin)驅動發展,聚焦工程(cheng)、研(yan)發、實(shi)業、裝備四大業務板塊(kuai),打造實現(xian)“雙碳”目標整(zheng)體解(jie)決(jue)方案提(ti)供商(shang),企(qi)業發展(zhan)進入全(quan)新階段。

    二、薪(xin)酬福利

    公司(si)堅持“業(ye)績導向、效(xiao)率優先”的(de)薪酬體系,為員工(gong)提(ti)供具(ju)有(you)行業和地區競爭力的薪酬(chou),對于剛入(ru)職的畢業生,提(ti)供9個月的薪酬(chou)保護(hu)

    公司為員工繳納七險二金包括養(yang)老(lao)保(bao)險(xian)、醫(yi)療保(bao)險(xian)、工傷保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)、生育保(bao)險(xian)、公(gong)積(ji)金(jin)及補充醫(yi)療保(bao)險(xian)、各類(lei)商業保(bao)險(xian)、企業年金(jin),同時(shi)擁有(you)住房(fang)、交(jiao)通(tong)、通(tong)訊、取暖、降溫(wen)、安家補貼(tie),提供帶薪年休假、免費自助三餐、健(jian)康體檢、供養直系親(qin)屬醫(yi)療(liao)補貼、探(tan)家路(lu)費報銷(xiao)等福利;同時骨干員工擁有股(gu)權激勵

    三、企業氛(fen)圍

    公司秉承(cheng)“超越客戶期望(wang),創造(zao)最佳實(shi)踐(jian)”的核心價值(zhi)觀(guan),堅持(chi)以奮斗者(zhe)為本,注重(zhong)人(ren)性(xing)化(hua)管(guan)理(li)。定期組(zu)織員工開展豐富(fu)多(duo)樣的業余活動,擁有(you)籃球(qiu)、足球(qiu)、羽(yu)毛球(qiu)、乒乓球(qiu)等各類(lei)社團,擁有(you)健身房(fang)瑜伽室籃(lan)球場乒乓(pang)球(qiu)場(chang)和青(qing)年員工活動室等活動(dong)場地,為(wei)員(yuan)工休閑活動(dong)提供必要支持。

    四、員工培養(yang)

    公司(si)擁有強大培養體系,通(tong)過新員工三年成長計劃定制化職業(ye)規(gui)劃、青年員工導師、中青(qing)年(nian)骨干培(pei)養、內部輪崗、現場歷(li)練、全國(guo)博士后(hou)工作站(zhan)等措施(shi),為員工提供八職(zhi)系(xi)十職(zhi)級(ji)的職業發(fa)展通道,助力員工成(cheng)長成(cheng)才

    五、招(zhao)聘(pin)崗位

    因工作需(xu)要,華陸(lu)公司2025年(nian)誠聘以下專業的應屆畢業生(sheng)加盟:

    序號

    崗(gang)位

    所(suo)需專業(ye)

    學歷(li)

    1

    化工研發工程師(shi)

    化(hua)(hua)學工(gong)程、化(hua)(hua)學工(gong)藝等相關專業

    碩士及以上(shang)

    2

    化(hua)工(gong)工(gong)藝設計工(gong)程師

    化學工(gong)程(cheng)、化學工(gong)藝等(deng)相關專業

    碩(shuo)士及以上(shang)

    3

    管道設計工程師

    化學(xue)工(gong)程、化學(xue)工(gong)藝(yi)化工過程機械

    碩(shuo)士

    4

    自控設計工程師

    控制科學與(yu)工程(cheng)

    碩士(shi)

    5

    電氣設計工程師

    電(dian)(dian)氣工程、電(dian)(dian)力系統

    碩士

    6

    設(she)備(bei)設(she)計工程(cheng)師

    化工過程機械

    碩士

    7

    結構設計工程(cheng)師

    土木工(gong)程、工(gong)業與民(min)用建筑

    碩(shuo)士

    8

    總圖設計工程師(shi)

    總圖(tu)設(she)計與(yu)工業運輸

    碩(shuo)士

    9

    機泵(beng)設計工程師

    流體(ti)機械(xie)及工程(cheng)

    碩士(shi)

    10

    項目控制(zhi)工(gong)程師(shi)

    工程管理(li)、技(ji)術經濟及管(guan)理

    碩士(shi)

    11

    采(cai)購工程師

    過程裝備與控制工程、自動(dong)化

    本科及以(yi)上

    12

    施(shi)工管理(li)工程師

    安(an)全工(gong)程、過程裝備與控制工程、自動化

    本科及以(yi)上

    13

    數字化工程師(shi)

    化學工程與技術(shu)、化工過(guo)程機(ji)械、自動化等相關專業(ye)

    碩士

    14

    人(ren)工智能工程師

    計算機科學與技(ji)術、軟(ruan)件工程等相關專業

    碩士

     

    六、應聘方式

    ² 應聘者須具(ju)備良(liang)好的教育背景,成績優異,且(qie)與招聘專業(ye)一致

    ² 應聘者須通(tong)過CET-6426分以上,且具備(bei)良(liang)好(hao)的英文(wen)能(neng)力(li),能(neng)夠(gou)熟練進行英文(wen)書面和口語應用

    ² 應聘者(zhe)需掃描簡(jian)歷投遞二維碼進行簡(jian)歷投遞請將個人簡歷以附(fu)件(jian)形式上傳,上傳附(fu)件(jian)時,請將簡歷、本碩(shuo)成績單(dan)、英(ying)語等(deng)級證(zheng)書(shu)匯總在(zai)一個(ge)PDF文(wen)件中(zhong))投遞(di)時請篩選“公(gong)司(si)—華陸工程科(ke)技有限責任(ren)公(gong)司(si)”,附件請以“姓名-應聘(pin)崗位-學校-專業-學歷(li)”為(wei)主題命名。

    ² 應聘者按上述要求完(wan)成簡歷(li)投(tou)遞后,需掃描測(ce)評(ping)(ping)二維碼進(jin)行(xing)測(ce)評(ping)(ping)。

    ² 完(wan)成測評后,我們將第一時(shi)間進(jin)行(xing)篩選,并安排后續(xu)的面(mian)試,請(qing)保持電(dian)話暢通。

     

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         簡歷投遞二維碼     ;                      測(ce)評二維碼

     

     

    公(gong)司地址:陜西(xi)省西(xi)安市高新技術產(chan)業開發區(qu)唐延(yan)南(nan)路7號

    公司網址:ok006.cn

    聯(lian) 系 人:吳(wu)老師

    聯系電話:029-87988333

    聯系郵箱(xiang)    

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